宁夏大学就业情况

学校高度重视并加强了毕业生就业工作，采取了许多积极有效的措施，认真做好大学生就业指导服务工作，提炼出了以“两手抓”（一手抓就业指导教育，即切实转变毕业生就业观念，增强学生的职业发展意识；一手抓积极拓展就业市场，即广泛联系用人单位，为毕业生提供更多、更好的服务）为重点的就业工作理念。学校成立了就业工作领导小组，每年召开专题会议研究、部署毕业生工作；采取“走出去、请进来”等办法，每年举办冬、夏季两次大型校园招聘会和各类中小型专场招聘会；每年11月份开展“毕业生就业指导宣传教育月”活动，4月份开展“毕业生双选服务月”活动，及时开展毕业生和用人单位的调研、回访活动，努力为毕业生和用人单位提供优质服务。学校较早引进了“大学生职前教育网络学堂”和“职桥网”等优质资源，积极开展大学生职业生涯规划教育和创业培训，将大学生职业发展与就业指导及创业教育课程纳入学校人才培养计划，按照“全程化、全员化、信息化”的要求，让学生从入校开始就接受职业教育与就业指导。近两年来，我校毕业生当年的年终就业率一直保持在83％以上，毕业生考取研究生、自主创业和到区外就业的比例逐年提高。在新的就业形势下，作为“211工程”建设高校的毕业生，在就业市场上的竞争力将会明显增强。